Compliance
Med skarpe juridiske evner sikrer Koncentons compliance-afdeling, at forretningsgange og procedurer bliver overholdt både internt og eksternt, samt at virksomheden følger og arbejder ud fra relevant investeringslovgivning.
Compliance
Medarbejderne i Koncentons compliance-afdeling trækker på deres juridiske og økonomiske viden til at sørge for, at virksomheden lever op til alle lovmæssige krav. Denne afdeling holder man sig opdateret på ny lovgivning og sørger for, at denne bliver implementeret i både interne og eksterne procedurer og forretningsgange. Som medarbejder er det derfor vigtigt, at man besidder et højt fagligt niveau inden for jura og revision samt er god til at få teori til at harmonere med praksis.
Høje ambitioner og samarbejdsvillighed
Compliance-afdelingen har mange berøringsflader, og her arbejder man både tæt sammen med Koncentons direktion og bestyrelse, eksterne samarbejdspartnere og de fleste afdelinger internt i virksomheden. Det er derfor vigtigt, at man er god til faglig sparring og kommunikation – både mundtligt og skriftligt. Overordnet er afdelingen præget af en uformel stemning og et godt arbejdsmiljø bestående af blandt andet høje ambitioner, samarbejdsvillighed og humoristisk sans.
Få et indblik i dagligdagen hos Koncenton
Vi sidder sammen i afdelinger, men arbejder også i teams på tværs af afdelinger og sparrer på den måde med hinanden i det daglige arbejde.
Som medarbejder er du omgivet af nogle af landets dygtigste medarbejdere. Derfor gør vi meget ud af vidensdeling og læring på tværs af organisationen.
Vi har fokus på organisationskulturen og afholder kick off-arrangementer, kulturdage og lignende for at sikre en fælles kurs.
Vi arbejder sammen for at nå vores målsætninger. Derfor mødes vi alle en gang om måneden til en gennemgang af, hvad der sker i huset.
Vi har en uformel omgangstone og højt til loftet.
Hos os er der kort fra idé til handling, og uanset din rolle i organisationen vil du have kort vej til beslutningstagerne.
Vi arbejder ud fra devisen "frihed under ansvar," og du har derfor stor medindflydelse på dine arbejdsopgaver.
Vi stiller krav til vores medarbejdere, og vi tør godt garantere dig faglige udfordringer.
Vi lægger vægt på hver enkelt medarbejders trivsel.
Vores personaleforening inviterer i løbet af året til bl.a. sommerfest og julefrokost for alle ansatte.
En gang i kvartalet holder vi fredagsbar. Hver bar har et tema og planlægges af forskellige medarbejdere på tværs af organisationen.
Vi kan godt lide at vinde - også når vi deltager i bl.a. DHL-stafet og fodboldkampe mod nogle af vores samarbejdspartnere.
Vi er drevet af vindermentalitet, og derfor fejrer vi naturligvis vores succeser - bl.a. med fælles oplevelser uden for kontoret.
Interesseret i et job i Koncentons complianceafdeling?
SEND OS EN ANSØGNING
Brænder du for kommunikation i topklasse? Kan du formidle viden om investeringer i solenergi og ejendomme, der fanger modtageren? Så er du måske vores nye kommunikationsspecialist i Obton og Koncenton.
Type: Fuldtidsstilling
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt (stilling opslået 11/12-18)
Opstart: Hurtigst muligt
Send os en ansøgning
Ledige stillinger hos Koncenton
| Stilling | Type | Afdeling |
| Kommunikationsspecialist | Fuldtidsstilling | Kommunikation |